|
Часть 1. Что нужно для того, чтобы стать лидером.
Из этой части вы поймёте, что лидером может стать каждый. В этой части лекции также объясняется, что лидерство - это временное качество, а также что является лидерством и что таковым не является. Поскольку знание неверных представлений - это начало понимание вопроса, -в этой части мы рассматриваем факты влияния лидерства на повседневную жизнь. Мы знакомим вас со свойствами и особенностями личности лидеров, различными типами лидерства, а также с различными ролями, которые берут на себя лидеры для выполнения задачи.
Часть 2. Лидерство — это процесс.
Ключ к лидерству - это подготовка, поэтому, прежде чем начать, задайте себе несколько важных вопросов. Обладаете ли вы навыками, необходимыми успешному лидеру? Понимаете ли вы, что от вас ожидают? Хорошо ли вы знаете людей, которыми будете руководить, и что они хотят? Совпадают ли цели этих людей с целями тех, кто вам это поручил? В этой части мы рассмотрим этапы подготовки, что позволит вам превзойти средних руководителей и поможет добиться большей эффективности в роли руководителя.
Часть 3. Искусство лидерства.
Переходим к сущности лидерства. Теперь, когда вы знаете о себе больше, вам предстоит ознакомиться с навыками, необходимые динамичному лидеру. Вам нужно понять, как можнр использовать свои сильные и слабые стороны и как отличить лидерство от простого руководства. И, вероятно, самое важное, что вы узнаете из это части лекции: довольно часто вовсе не нужно ждать назначения на должность, чтобы стать лидером.
Часть 4. Лидерство в повседневной жизни.
Лидерство - это умение брать на себя ответственность, и не только тогда, когда вам это удобно. 11екоторые весьма сложные ситуации, требующие проявления качеств лидера, возникают буквально во дворе вашего дома: в семье, в среде друзей и знакомых, в школе, в спортивной команде, в религиозной жизни. В этой части мы рассматриваем, как определить потребность в лидерстве в частной жизни, и предлагаем средства для осуществления лидерства в реальной жизни.
Часть 5. Лидерство и видение.
Если вы представите себе лидерство в виде острия стрелы, то поймёте, что ведение - это цель, в которую нужно попасть! В этой части объясняется, что такое ведение, зачем оно необходимо, как его сформировать и как с ним обходиться после того, как оно сформировано.
Часть 6. Формирование команды.
Эта часть посвящена одному из самых важных навыков лидерства - умению организовать взаимодействия. В этом разделе мы объясняем, почему коллективные усилия всегда более эффективны, чем работа под руководством сверху, как сформировать успешную команду, как обеспечить, чтобы все достижения команды были доступны каждому её члену, и как руководить, если ваши сторонники внезапно перестали следовать за вами. Вы увидите, что лидерство в коллективе требует больше усилий и самодисциплины, чем старомодный командный стиль руководства, ведь коллектив при надлежащей мотивации способен на великие дела.
Часть 7. Заключительная.
В этой части мы приводим массу небезынтересных мыслей о лидерстве, и искусстве убеждать. Вы можете обращаться к этому материалу в любое время, когда у вас есть несколько свободных минут. Это великолепное средство психологической подготовки перед презентацией или встречей. Оно поможет создать соответствующий настрой и воодушевит на выполнения предстоящей работы.
И помните: никто не захочет, чтобы вы руководили, если вас вдохновляет возложенная на вас ответственность.
- Эта лекция для тех, кто уже является руководителем какого-то уровня, так и для тех, кому никогда не приходилось управлять чем-либо в своей жизни.
- Эта лекция как для безработных, желающих получить работу, так и для тех, кто стремиться к повышению в должности.
- Эта лекция для молодёжи, желаюгцей привлечь внимание старших, так и для вполне взрослых людей, готовых взять на себя больше ответственности.
- Эта лекция как для преподавателей, ищущих более эффективные пути работы с учениками, так и для родителей, стремящихся наладить более эффективное общение с детьми.
- Эта лекция для тех, кто знает, как помочь другим, так и для тех, кто хочет улучшить личные взаимоотношения.
- Эта лекция для тех, кто занимает руководящую должность в компании, так и для тех, кто хочет улучшить качество своей жизни.
В этой лекции мы излагаем основы лидерства в виде последовательности шагов. Если вы действительно хотите воспользоваться всеми преимуществами лидерства, почему бы вам не отбросить все сомнения и не освоить стратегию и тактику, которые успешно применяют другие?
Итого: 44ч.
|
